Description
Projektleiter/\-in Netze (Wärme und Wasserversorgung) 80% \- 100%
Projektleiter/\-in Netze (Wärme und Wasserversorgung) 80% \- 100%
Fällanden ist eine attraktive Gemeinde am reizvollen Greifensee mit rund 9'600 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Gemeinde plant in den nächsten Jahren, die Versorgung von Liegenschaften mit Abwärme aus der Abwasserreinigungsanlage (ARA Bachwis) massgeblich auszubauen. Zur Ergänzung unseres engagierten und motivierten Teams suchen wir deshalb per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Projektleiter/\-in Netze (Wärme und Wasserversorgung)
80% \- 100%
Um den raschen Ausbau des Wärmenetzes sicherstellen zu können, werden die Bereiche Energie, Wasser und Wärme auf Anfang 2027 in eine eigenständige Aktiengesellschaft ausgelagert. In dieser werden die Versorgung der Liegenschaften mit Wärme, Wasser und Strom konzentriert. Mit der ausgeschriebenen Position besteht die einmalige Chance, das künftige Unternehmen in einer verantwortungsvollen Position im Aufbau zu unterstützen und insbesondere das Geschäftsfeld Wärme massgeblich mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
Leitung von Projekten für den Netzausbau über alle SIA\-Phasen hinweg in Zusammenarbeit mit den externen Planungs\- und Ausführungsunternehmen (Bauherrenvertretung)
Führen von Kunden\- und Akquisitionsgesprächen und Erstellen von Angeboten
Einholen und Bewerten von Angeboten von Lieferanten
Koordination von Ausschreibungen nach öffentlichem Beschaffungsrecht
Kommunikation und Mitwirkung an Veranstaltungen für die Bevölkerung
Ausarbeiten von Anträgen an die Geschäftsleitung
Führen des Projektcontrollings und Risikomanagements
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Tief\- und Netzbau (insbesondere Wärmenetze) im öffentlichen Raum
Ausbildung als Bauingenieur/\-in
Erfahrung im Führen von interdisziplinären Teams
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Freude an komplexen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Kund/\-innen und weiteren Anspruchsgruppen
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts
Sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten
Attraktive Anstellungsbedingungen, Lohngleichheit, sehr gute Sozialleistungen
Jahresarbeitszeit, Teilzeit, mind. 25 Tage Ferien, Vereinbarung von Privatleben und Beruf
Mitarbeitendenanlässe, diverse Vergünstigungen
Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe, Miteinbezug der Mitarbeitenden in Innovationen
Flache Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufbautätigkeit in einem kleinen Team mit Aufbruchstimmung. Zudem erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Interessiert? Jaensch, Abteilungsleiter Tiefbau und Werke, beantwortet Ihre Fragen gerne unter Tel. .
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