Beschreibung

Für unsere Plattform Mobilitätsmanagement in der Abteilung Entwickeln Planen Bauen suchen wir per 1. Februaroder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Projektleiter/in Mobilitätsmanagement 50%

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die verkehrliche und ganzheitliche Mobilitätsentwicklung der Gemeinde Allschwil aktiv mit, insbesondere in den Entwicklungsgebieten Bachgraben und Binningerstrasse.
• Sie entwickeln gemeinsam mit internen Fachstellen und externen Partnern Anreize und Angebote, um den Umstieg auf den öffentlichen Verkehr sowie den Fuss- und Veloverkehr zu fördern
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, insbesondere in den Bereichen Verkehr und Wirtschaft.
• Sie begleiten Unternehmen und Institutionen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Mobilitätskonzepte für Mitarbeitende.
• Sie erarbeiten fachliche Entscheidungsgrundlagen (Monitoring, Kennzahlen, Auswertungen) und bearbeiten diese adressatengerecht für Berichte und politische Vorlagen
• Sie konzipieren und leiten Informations- und Kommunikationsmassnahmen wie Workshops, Kampagnen oder Veranstaltungen.

 Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Verkehrs- oder Raumplaner/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Mobilitäts-, Verkehrs- oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Starkes Interesse an Mobilitätsfragen und an der Lenkung des Modal Splits
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
• Konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Selbständige, initiative, belastbare Persönlichkeit mit hoher Team- und Sozialkompetenz
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, stilsicherer schriftlicher Ausdruck; GIS-Kenntnisse von Vorteil

 Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung der Gemeinde
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Spannungsfeld von Siedlungsentwicklung, Gesellschaft, Wirtschaft und Politik
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen; Weiterbildungsangebote und attraktive Benefits (u.a. Flexibilität der Arbeitszeiten & Work-Life-Balance, Dienstvelos & E-Bikes, E-Auto-Ladestation, vergünstigtes U-Abo (Jobticket), grosszügige Ferienregelung (25–30 Tage je nach Alter), Überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst)

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Johner, Abteilungsleiter Entwickeln Planen Bauen, Tel, , gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich online über den Button auf dieser Seite oder unser Online-Formular auf  (>Verwaltung >Stellenangebote). Anderweitig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!