Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Leitung und Durchführung von Projekten für elektrische Anlagen in den Bereichen Wohnungsbau, Verwaltungs-, Geschäfts-, Industrie- und öffentliche Gebäude
• Studium, Planung und Auslegung von Stark- und Schwachstromanlagen sowie Gebäudeautomationssystemen
• Erarbeitung technischer Konzepte, Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungen und Projektdokumentationen
• Technische Koordination mit Bauherren, Architekten, Planungsbüros, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität während aller Projektphasen
• Führung und Koordination von Zeichnern, Planern und Junior-Projektleitern
• Durchführung von Baustellenkontrollen, Inbetriebnahmen und Abnahmen der Anlagen
• Kundenberatung in den Bereichen Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und moderne Gebäudetechnik
• Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Akquise neuer Aufträge
• Beitrag zur Weiterentwicklung der Geschäftstätigkeiten in der Deutschschweiz und Westschweiz

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Projektleiter/in Elektroinstallation und Sicherheit (BPEL) oder Projektleiter/in Elektroplanung (BPPL)
• Zusatzqualifikation als dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/-expertin (HFPEL) oder dipl. Elektroplanungsexperte/-expertin (HFPPL) von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Französisch
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
• Selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Hohe Qualitätsorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Führerschein der Kategorie B
• Voraussetzung: Schweizer Staatsbürgerschaft oder gültige Niederlassungsbewilligung C (Ausweis C)
• Kommunikativ, selbstständig und erfahren in der Projektleitung

Wir bieten

• Moderne Infrastruktur und grosszügige Arbeitsplätze
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Motiviertes und engagiertes Team
• Persönlicher Parkplatz
• 5 Wochen Ferien
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen

Arbeitsort und Entwicklungsmöglichkeiten

• Unser Hauptsitz befindet sich derzeit in der Deutschschweiz. Für Kandidaten mit Wohnsitz in der Westschweiz bieten wir eine flexible Übergangslösung an
• Kombination von Homeoffice und regelmässiger Präsenz am Hauptsitz möglich. Flexible Arbeitszeit- und Reisegestaltung nach Bedarf. Mittelfristig besteht die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Entwicklung eines zweiten Büros in der Westschweiz mitzuwirken oder die Verantwortung dafür zu übernehmen