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Projektlead HR Integration% (befristet 6-9 Monate)Im Rahmen der gezielten Synergienutzung zwischen der Hypothekarbank Lenzburg und Swiss Bankers suchen wir dich als erfahrene, integrative Persönlichkeit für die Rolle Projektlead HR Integration.Du möchtest nicht nur koordinieren, sondern Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten? Dich reizt es, eine Schwestergesellschaft strukturiert, wertschätzend und zukunftsorientiert in eine gewachsene Organisation zu integrieren – mit dem Anspruch, Stärken zu bündeln und echten Mehrwert zu schaffen? Dann erwartet dich ein anspruchsvolles Transformationsprojekt mit hoher Eigenverantwortung und nachhaltiger Wirkung.In enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung sowie den HR-Teams beider Organisationen verantwortest du die Angleichung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und Reglementen – stets unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen. Dein Ziel: effiziente, digitale und praxistaugliche Lösungen etablieren, die das Beste aus zwei Organisationen vereinen.Deine AufgabenZuständig für sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit der HR-Integration einer Schwestergesellschaft inkl. Erstellung und Einhaltung der Roadmap und des ZeitplansHarmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und ReglementenIdentifikation und Umsetzung von Vereinfachungs- und DigitalisierungspotenzialenEnge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den involvierten TeamsSicherstellung der arbeitsrechtlichen Konformität im regulierten BankenumfeldAktives Change-Management: Du gestaltest den Integrationsprozess kommunikativ wie konzeptionell und packst bei operativen Fragestellungen pragmatisch mit anWas du mitbringstMehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbaren VorhabenFundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-SystemlandschaftenErfahrung in Prozessoptimierung und DigitalisierungStrukturierte, analytische und zugleich pragmatische ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, verlässliche Persönlichkeit mit DurchsetzungsstärkeIdealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise im BankensektorUnser AngebotEine Schlüsselrolle in einem strategisch bedeutenden HR-TransformationsprojektGestaltungsspielraum und Verantwortung ab ProjektstartZusammenarbeit mit engagierten, professionellen TeamsDirekte Mitwirkung an zukunftsweisenden Digitalisierungs- und IntegrationsinitiativenKurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale UnternehmenskulturArbeitsorte: Lenzburg und GrosshöchstettenMöchtest du Integration als Chance gestalten und nachhaltige Strukturen schaffen?Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen. jid813491ca jit0209a jiy26a