Immobilienfirmen streben nach einer zunehmenden Digitalisierung und Einbindung von KI-Lösungen. Automatisierung, Effizienzgewinne und die Förderung von innovativen Leistungskomponenten sind Zielsetzungen der nächsten Jahre. Auch H&B Real Estate möchte einen weiteren Sprung in der Integration von modernen, digitalen Ansätzen und KI-Lösungen erzielen. Dazu suchen wir eine digital versierte Person, die konkrete Projekte plant und umsetzt sowie gleichzeitig unser internes Digitalisierungs- und IT-Team mit 3 bis 4 Personen führt.

Gesucht wird eine innovative Persönlichkeit in der Funktion als Leiter Operation & Technology und IT.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Digitalisierungs- und IT-Teams mit Personal- und Kostenverantwortung, aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft und der Standardisierung von Prozessen
• Erarbeitung von Projektbudgets und Gesamtbudgets IT und Digitalisierung, Sicherstellung der optimalen Umsetzung und Kosteneinhaltung
• Projektleitung von technologiegestützten Projekten in den Bereichen Bewirtschaftung, Vermarktung, Transaction, Tenant Repräsentation und Asset Management – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aktive Programmierung von KI-Use Cases, hohe Affinität für die Erarbeitung von Prompts, Aufnahme interner Bedürfnisse und Umsetzung von KI-Lösungen
• Planung und Begleitung von Change-Management-Massnahmen zur erfolgreichen Einführung neuer Systeme und Prozesse
  

Ihr Profil:

• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung
• Affinität zu Künstlicher Intelligenz und modernen digitalen Arbeitsweisen sowie Erfahrung im gezielten Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Unterstützung im Arbeitsalltag
• Sehr gute Prompting-Skills und Fähigkeit, generative KI zielgerichtet für Recherche, Analyse, Strukturierung, Texterstellung, Problemlösung und die Entwicklung von Lösungsansätzen einzusetzen
• Berufserfahrung im Application-, Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise im Immobilien- oder Dienstleistungsumfeld
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Wir bieten:

• eine stabile Ausgangslage für grössere Entwicklungen in Digitalisierung und KI
• ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• eine moderne Infrastruktur und ein innovatives, engagiertes Team
• einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
• flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % des Arbeitspensums im Remote Work
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse freiwillige Firmenaktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung(at).