Description

Die deutsche Version dieses Angebots finden Sie am Ende des französischen Textes.

Responsabilités
• Assurer le pilotage de projets digitaux, de la planification à la livraison, en coordonnant les différents acteurs ;
• Garantir une collaboration constructive, favoriser l’innovation et un alignement constant avec les partenaires et parties prenantes impliqués dans les services digitaux ;
• Comprendre les enjeux métier et contribuer à les traduire en orientations digitales cohérentes ;
• Animer des ateliers collaboratifs d’idéation et de co-création afin de recueillir les besoins, identifier des opportunités et les transformer en orientations concrètes ;
• Faciliter la prise de décision et la priorisation en tenant compte des besoins des différentes parties prenantes ;
• Gérer et animer les backlogs, en veillant à la clarté des demandes, à leur priorisation et au suivi de leur mise en oeuvre avec les équipes de développement ;
• Formuler les exigences fonctionnelles à destination des équipes de développement ;
• Collaborer de manière transversale avec les équipes internes et externes pour assurer la fluidité des échanges, l’avancée des projets, la cohérence technique et le respect des budgets ;
• Suivre l’adoption et la performance des services digitaux et proposer des évolutions adaptées ;
• Contribuer à l’amélioration continue et assurer une veille technologique, afin d’identifier des opportunités d’optimisation et encourager une dynamique d’innovation continue. 

Profil recherché
• Diplôme en informatique de gestion, en ingénierie, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe (HES, Université, EPFL ou titre équivalent) ;
• Expérience confirmée en tant que Product Owner, Chef de projet digital/IT, Business Analyst ou fonction  similaire, avec aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte transversal ;
• Connaissances du domaine des assurances sociales, un atout ;
• Maîtrise de la gestion de backlogs produits et de la priorisation des besoins ;
• Bonne compréhension des enjeux techniques (architecture, intégrations de systèmes, sécurité, gestion des données) et fort intérêt pour l’innovation digitale ;
• Capacité à comprendre les enjeux métier, à challenger les besoins exprimés et à les traduire en solutions concrètes, avec expérience dans l’animation d’ateliers collaboratifs (recueil des besoins, idéation, co-création) ;
• Forte sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d’information et de protection des données, et capacité à les intégrer dans les projets digitaux ;
• Aisance dans la gestion de parties prenantes aux intérêts variés et capacité à fédérer autour d’objectifs communs ;
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir efficacement avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Maîtrise du français ou de l’allemand et très bonnes connaissances de l’autre langue (oral et écrit, min. équivalent B2), anglais un atout.

Notre offre
• Rejoignez une organisation innovante, à taille humaine, où la technologie est mise au service de l’humain ;
• Un environnement flexible et bienveillant, qui valorise l’équilibre entre engagement professionnel et qualité de vie ;
• Une culture collaborative et un cadre de travail certifié Great Place to Work® ;
• Un fonctionnement basé sur la confiance, avec possibilité de télétravail ;
• Bureaux facilement accessibles, à deux pas de la gare de Vevey ;
• Taux d’occupation entre 80% et 100%, selon votre préférence ;
• Date d’entrée en fonction à convenir ensemble. 

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature d’ici au 24 octobreà .

Aufgaben
• Leitung digitaler Projekte von der Planung bis zur Lieferung, inklusive Koordination der Beteiligten;
• Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit, Förderung von Innovation sowie Gewährleistung einer ständigen Abstimmung mit Partnern und Stakeholdern der digitalen Services;
• Verständnis für geschäftliche Anforderungen entwickeln und diese in kohärente digitale Ausrichtungen umsetzen;
• Moderation von kollaborativen Workshops zur Ideenfindung und Co-Kreation, um Bedürfnisse zu erfassen, Chancen zu identifizieren und diese in konkrete Leitlinien umzusetzen;
• Unterstützung bei Entscheidungsfindung und Priorisierung unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Stakeholder;
• Verwaltung und Pflege der Backlogs, Sicherstellung klarer Anforderungen, deren Priorisierung sowie deren Umsetzung mit den Entwicklungsteams;
• Formulierung funktionaler Anforderungen für die Entwicklungsteams;
• Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, um reibungslose Kommunikation, Projektfortschritt, technische Konsistenz und Budgeteinhaltung sicherzustellen;
• Beobachtung der Nutzung und Performance der digitalen Services sowie Vorschlag geeigneter Weiterentwicklungen;
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Durchführung von Technologierecherchen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Förderung einer Kultur der Innovation.

Ihr Profil
• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich (FH, Universität, ETH oder gleichwertig);
• Fundierte Erfahrung als Product Owner, Digital/IT-Projektleiter·in, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Funktion, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem transversalen Umfeld zu leiten;
• Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen von Vorteil;
• Erfahrung im Management von Produkt-Backlogs und in der Priorisierung von Anforderungen;
• Gutes Verständnis für technische Aspekte (Architektur, Systemintegration, Sicherheit, Datenmanagement) sowie grosses Interesse an digitalen Innovationen;
• Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in konkrete Lösungen umzusetzen, mit Erfahrung in der Anwendung kollaborativer Methoden (z. B. Design Thinking, Ideations-Workshops);
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit und Datenschutz sowie Fähigkeit, diese Aspekte in digitale Projekte einzubringen;
• Sicherer Umgang mit Stakeholdern mit unterschiedlichen Interessen und Fähigkeit, Konsens zu schaffen;
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams;
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch und gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mündlich und schriftlich, mind. Niveau B2), Englisch von Vorteil.

Unser Angebot

• Werden Sie Teil einer innovativen, menschlich geprägten Organisation, in der Technologie dem Menschen dient;
• Ein flexibles, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Balance zwischen beruflichem Engagement und Lebensqualität fördert;
• Eine kollaborative Kultur und ein durch Great Place to Work® zertifiziertes Arbeitsumfeld;
• Vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit Möglichkeit zum Homeoffice;
• Büros in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Vevey;
• Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, je nach Präferenz;
• Eintrittsdatum nach Vereinbarung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 24. Oktoberan folgende E-Mail-Adresse: .