Description

80%%

unbefristet

DEINE AUFGABENBEREICHE

• Aktive Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, mit Schwerpunkt auf dem französischen Markt
• Erstellung von Business Cases für Neu- und Weiterentwicklungen
• Entwicklung von Preis-, Vertriebs- und Marketingstrategien
• Dokumentation und Obsoleszenzmanagement der Produkte
• Koordination zwischen verschiedenen internen Stakeholdern wie Entwicklung, Einkauf, Verkauf und Projektmanagement

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Eisenbahntechnik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Eisenbahnsicherungsanlagen, idealerweise mit -Kenntnissen in der Stellwerksprojektierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft
• Kenntnisse in behördlichen Zulassungsprozessen und Fachbegriffe der Eisenbahnsicherungsanlagen

UNSER VERSPRECHEN AN DICH

• Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
• Eine Kultur, die deine Leistungen wertschätzt

DEINE BENEFITS

Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

• Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
• regelmässige Firmenevents
• Beteiligungen an Weiterbildungen

DEIN STANDORT

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.

DEINE ANSPRECHPERSON

Frederike Meyer
HR Business Partner
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