Description

In diesem spannenden Job

• bist du in vielfältige Aufgaben in der Berufsbildung involviert:
  • du unterstützt bei der Organisation verschiedener Events (z.B. Lehrabschlussfeier, Lehrbeginn, Zukunftstag).
  • du bearbeitest administrative Aufgaben im gesamten Employee Life Cycle.
• arbeitest du im Bereich der Personalentwicklung mit:
  
  • du engagierst dich bei der Organisation des jährlichen Weiterbildungsprogramms.
  • du bewirtschaftest unser Learning-Management-System.
• übernimmst du je nach Bildungshintergrund und Berufserfahrung weitere Aufgaben und mehr Verantwortung.

• wenn du einen Einstieg in den Bereich Human Resources suchst.
• mit einem Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ, einem Bachelorabschluss oder einem bald abgeschlossenen Studium (FH, Uni) in Psychologie, Betriebsökonomie o.ä.
• da du nicht nur konzeptionell arbeiten möchtest, sondern auch stark operativ.
• weil du dich wohl fühlst in einem dynamischen Arbeitsumfeld, du gedanklich flexibel bist und in deinem Handeln rasch auf Veränderungen reagieren kannst.
• aufgrund deiner selbständigen und vorausschauenden Arbeitsweise.
• durch deine hohe digitale Kompetenz:
  • dich schreckt die Arbeit mit einer Vielzahl an IT-Programmen nicht ab.
  • auch mit klassischer Software wie MS Office Word und PowerPoint kommst du gut zurecht.
• dank einer gute Prise Humor und Lust in unserem tollen Team mitzuwirken.