Description
Möchtest du deine Reporting- und Analysefähigkeiten in unserem dynamischen Finanzteam einbringen und gemeinsam digitale Innovationen vorantreiben?
Als Planning & Performance Reporting Analyst misst und analysierst du Zahlen im Bereich Nicht-Leben (P&C) der Business Unit Schweiz und unterstützt auf diese Weise unsere Bereiche bei der Steuerung ihres Geschäfts.
Dies macht dich innerhalb der Finanzabteilung von Zurich Schweiz zur zentralen Anlaufstelle für Business Insights. In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen wie Underwriting, Aktuariat, Sales und Schaden zusammen.
Bist du eine kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zahlenflair und motiviert es dich mit verschiedenen internen Partnern zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
