Description

Suisse - Valais

Conseil clientèle / Relationship management

Global Wealth Management

La fonction

Vous êtes un(e) expert(e) dans la planification financière? Vous savez analyser la situation patrimoniale des clients puis élaborer des solutions concrètes en la matière tout en leur donnant de la visibilité sur leur avenir? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une personne qui:

- conseille de manière personnalisée les clients de la division Wealth Management Suisse en matière de planification de leur retraite, en collaboration étroite avec leurs gestionnaires, les spécialistes en investissement et en financement hypothécaire;
- soutient les responsables d'équipe et les conseillers à la clientèle dans le développement de leur client book et l'acquisition de prospects;
- anime des évènements clients pour présenter l-activité du Wealth Planning et acquérir de nouveaux clients

IdDemandeAuto

317371BR

Ville

Sion

Type de poste

Temps plein

Le programme 'Career Comeback'

Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes qui reviennent sur le marché du travail. Voici plus d'informations sur notre programme: ubs.com/careercomeback.

Notre équipe

Vous travaillerez au sein d'une équipe basée à Sion et conseillerez les clients avec domicile en Valais de notre bureaud e Sion dans le domaine de la prévoyance et conseil patrimonial. Notre équipe soutient proactivement les conseillers à la clientèle et leurs clients dans le domaine du Wealth Planning (prévoyance, fiscalité et succession) et de la planification financière.

La diversité nous aide à grandir, ensemble. C'est pourquoi nous nous engageons à favoriser et à faire progresser la diversité, l'équité et l'inclusion. Elle renforce notre activité et apporte de la valeur à nos clients.

Ce que nous souhaitons

- Titulaire d-un brevet fédéral de conseiller financier ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle réussie de plusieurs années en tant que planificateur-trice financier-ère
- Capacité à effectuer des présentations devant un public, excellente rhétorique et sens de la communication.
- Langue maternelle française avec d'excellentes connaissances d'anglais, l'allemand représente un atout.
- De solides connaissances en informatique (MS-Office, outils professionnels dans la prévoyance) et surtout une curiosité pour les outils digitaux.
- Vous connaissez et respectez les règles actuelles en matière de Risk Management.
- Expert(e) pour ce qui est de comprendre les besoins du client et les traduire en solutions et structure de patrimoine. Vous avez de l'entregent vis-à-vis des clients et de l'expérience dans la conduite d'entretiens clients

A propos de nous

UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l-étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.

Nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.

Pourquoi nous choisir

Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.

Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.

Coordonnées du contact

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Disclaimer / Policy statements

UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.