Description

Aufgrund eines Weggangs schreibt die Gemeinde Saint-Imier die Stelle alsHR-Verantwortliche Person zu 80% (unbefristeter Arbeitsvertrag) aus.Hauptaufgaben:- Verantwortung für das reibungslose Funktionieren des Personalwesens, Leitung sämtlicher HR-Prozesse- Sicherstellung des Rekrutierungsprozesses für alle Stellen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen- Verwaltung und Begleitung des gesamten Lebenszyklus des Personals in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitungen und Departementsleitungen bei allen HR-Fragen- Verwaltung von Unfällen und Krankheiten, Verwaltung von Taggeldern und Verwaltung der Erwerbsersatzordnung (EO)- Arbeitszeitverwaltung des Personals: Parametrierung, Kontrolle der Konformität von Stempelungen und Abwesenheiten, Korrekturen, Abschlüsse- Erstellung monatlicher Berichte nach Bedarf (Arbeitszeitverwaltung, HR, etc.)- Verwaltung von HR-Projekten und Entwicklung der Arbeitgebermarke- Nachverfolgung von Verfahren im Zusammenhang mit dem Personalwesen- Entwicklung einer Personalpolitik- Verantwortung für Lernende- Verfassen interner SchreibenGesuchtes Profil:- Hochschulabschluss (Fachhochschule, Universität, eidgenössisches Diplom) oder gleichwertiger Titel- Im Besitz des eidgenössischen Fachausweises als HR-Fachperson- Bestätigte Berufserfahrung im Personalwesen- Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung von Vorteil- Kenntnisse von ProConcept von Vorteil- Kontaktfreudigkeit, Gewandtheit im Umgang mit Menschen- Schreibkompetenz, buchhalterische Fähigkeiten und für die Funktion spezifische Qualitäten- Exzellente Beherrschung der französischen Sprache- Analysefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein- Diskretion und Sorgfalt bei der Ausübung der FunktionenWir bieten:- Eine Entlöhnung gemäss der Gehaltsskala des Gemeindepersonals- Sozialleistungen- Grosse Unabhängigkeit bei der ArbeitStellenantritt: 1. September oder nach VereinbarungEin vollständiges Bewerbungsdossier mit den üblichen Unterlagen ist an den Gemeinderat, Rue Agassiz 4, Saint-Imier, mit dem Vermerk Responsable RH oder per E-Mail bis zum 19. Juni zu richten. jid5f195caade jit0626ade jpiy26ade