Beschreibung

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Bewerbenden nach Eingliederungsmassnahmen (z. B. IV)
• Entwicklung realistischer Jobperspektiven
• Vermittlung in passende Stellen
• Kundenbesuche bei Neuakquisen
• Kundenbesuche mit der Stellensuchenden Person - Arbeitsplatzbesichtigung
• Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Netzwerkpartnern
• Interview führen inkl. Abklärungen des Handicaps
• Administrative Aufgaben (Dossiers, Berichte)

Ihr Profil:

• Gespür für Menschen und deren Potenzial
• Kommunikationsstark und vernetzt
• Selbstständig und zuverlässig
• Erfahrung in Personalberatung, Arbeitsvermittlung oder Sozialbereich von Vorteil
• Ausbildung in Sozialarbeit, Coaching oder HR von Vorteil
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts, berufliche Integration von Vorteil

Wir bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Impact
• Ein aufgestelltes und eingespieltes Team
• Eine 14-jährige erfolgreiche Unternehmung
• Eine 3-monatige Einarbeitungszeit