Description

Ihre Herausforderung

• Mitarbeit bei der gesamten Personaladministration (Eintritt und Austritt)
• Unterstützung im Bereich Rekrutierung und Personalentwicklung
• Führen und Überwachung von Posteingang, Agenda und Terminen
• Erstellen und koordinieren von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende
• Abwicklung von personaladministrativen Aufgaben wie zum Beispiel:
  - Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  - Verfassen von Arbeitsverträgen 
  - Verwaltung und Pflege der Personaldossier
• Unterstützung im Bereich Payroll 
  - Abwicklung und Prüfung von Taggeldkarten
  - Mithilfe beim monatlichen Lohnlauf
  - Unterstützung in der Abwicklung von Langzeitabwesenheiten 
• Erledigen von allgemeinen Büroarbeiten im Bereich der Team-Assistenz

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie Weiterbildung zum Sachbearbeiter/-in oder Assistent/-in Personal
• 2-jährige Berufserfahrung in der Personalabteilung 
• Erfahrung im integralen Facility Management von Vorteil
• Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise SAP ByD, SwissSalary und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Stilsichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Teamplayer/-in mit vernetzter Denkweise sowie effizienter und vorausschauender Arbeitsweise

Unser Angebot

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Sorgfältige Einarbeitung
• Möglichkeit zum Ferienkauf
• Beteiligung an berufsbezogenen Weiterbildungen
• Modernes Arbeitsumfeld 
• Sehr gutes familiäres Betriebsklima sowie motivierte Arbeitskollegen/-innen
• Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven
• Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme