Description

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung bei der gesamten Personaladministration von A-Z (inkl. Payroll) von zwei Firmen (rund 230 Mitarbeitende)
• Verantwortung für den Lohnlauf der Tochterfirma im Tessin
• Unterstützung bei der Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems und im Absenz Management
• Mithilfe bei der Rekrutierung
• Mithilfe bei den Jahresendarbeiten

Ihr Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen
• MindJahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Gute SAP-Anwenderkenntnisse und sehr gute Office-Kenntnisse sind zwingende Voraussetzungen
• Sprachkenntnisse in Italienisch und Französisch
• Offene, aufgestellte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe sowie einer selbständigen, speditiven, exakten und mitdenkende Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen

• Anstellung bei einem führenden Unternehmen in der Baustoffbranche
• Hilfsbereites und kollegiales Team
• Grosszügige Ferienregelung und Jahresarbeitszeit
• Betriebseigene Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Frau Stefanie Dällenbach, Leitung Human Resources Schweiz, freut sich auf Ihre Bewerbung via Ostendis.