Ihre Aufgaben

• Sie gewährleisten eine termingerechte und exakte Abwicklung der monatlichen Lohnläufe
• Sie pflegen Personalstammdaten und führen Mutationen zuverlässig durch
• Das Erstellen von Auswertungen und Statistiken und die Mitwirkung bei Abschlussarbeiten gehört auch zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie überwachen die Absenzenkontrolle sowie das Zeitwirtschafts- und Planungssystem
• Für interne Anliegen rund um die Lohnverarbeitung sind Sie die Ansprechperson 

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Bereich Payroll 
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen (vorzugsweise SAP) sowie fundierte Excel-Kenntnisse
• Analytische Denkweise, hohe Diskretion sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise