Beschreibung
Einleitung
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für Mitarbeitende im Stunden‑ und Monatslohn
- Verarbeitung von Stundenrapporten, Zulagen, Spesen sowie Kontrolle und Pflege von Absenzen
- Abwicklung von Krankheits‑, Unfall‑ und EO‑Fällen inklusive korrekter Taggeldabrechnungen
- Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Abzügen und Sozialversicherungen
- Mitarbeit bei internen und externen Revisionen im Payroll‑Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Stellen
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorgaben, Verträge und Prozesse
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payroll‑ oder HR‑Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in einem regulierten oder gewerblichen Umfeld
- Gute Kenntnisse von Gesamtarbeitsverträgen von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe IT‑Affinität und sicherer Umgang mit MS‑Office; Erfahrung mit Payroll‑Systemen ein Plus
- Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service‑ und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Vorteile
- Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zusätzliche Nebenleistungen
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1025637) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.
Über uns
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