Beschreibung

Der Mobile Bildungsdienst (SEI) richtet sich an Kinder mit Behinderung, Entwicklungsverzögerung oder gefährdeter Entwicklung von der Geburt bis maximal zum ersten Schuljahr. Die ambulanten Leistungen werden im familiären Kontext oder in anderen Lebensumfeldern des Kindes in Partnerschaft mit der Familie und den beteiligten Fachpersonen erbracht. Diese Begleitung hat die Aufgabe, durch eine spezialisierte pädagogisch-educative Unterstützung, die in Partnerschaft mit den Eltern und auf deren Wunsch organisiert wird, eine frühe Förderung zu gewährleisten, um die Entwicklung des Kindes zu sichern und zu stärken sowie es auf seine soziale und schulische Integration vorzubereiten. Der SEI ist Teil des Kompetenzbereichs Ambulante Unterstützung, Aufnahme und Unterkunft (SAmAH) der Stiftung Les Perce-Neige und sucht zur Erfüllung seiner Aufgabe eine/n Pädagogen/in für Frühförderung mit 65 %.

Ihre Aufgaben:

• In Partnerschaft mit den Eltern eine spezialisierte pädagogisch-educative Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 5 Jahren mit Behinderung oder Entwicklungsverzögerung sicherstellen.
• Individuelle Interventionsprojekte in Zusammenarbeit mit Familien und Fachpersonen erarbeiten und umsetzen.
• Die Entwicklung des Kindes durch Aktivitäten und Stimulationen fördern, die an seinen Alltag und sein Umfeld angepasst sind.
• Die Eltern in ihrer erzieherischen Rolle, bei ihren Anliegen und der Koordination der Betreuung unterstützen und begleiten.
• Die soziale Inklusion und Teilhabe des Kindes in den verschiedenen Lebensbereichen fördern.
• Eng mit dem professionellen Netzwerk zusammenarbeiten und die Koordination rund um das Kind sicherstellen.
• Den Übergang zur obligatorischen Schule vorbereiten und begleiten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als HES-Pädagoge/in oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
• Sie bringen fundierte Erfahrung mit Kindern mit besonderen Bildungsbedürfnissen sowie deren Familien mit.
• Sie schätzen Teamarbeit und arbeiten gleichzeitig selbstständig.
• Soziale und organisatorische Kompetenzen sind unerlässlich.
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Führerschein Kategorie B und Fahrzeug sind aufgrund häufiger Fahrten im Kanton unerlässlich.

Arbeitsbeginn: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Kanton Neuenburg

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen in den Dienst einer wertvollen Aufgabe zu stellen, sich auf ein spannendes Abenteuer einzulassen und von den Bedingungen des Gesamtarbeitsvertrags CCT-ES in einem Arbeitsumfeld zu profitieren, das den menschlichen Aspekt in den Vordergrund stellt.