Beschreibung

Aufgabengebiet

• Entwicklung datenbasierter Verhandlungsstrategien für stationäre Tarife
• Erstellung von Strategiepapieren
• Datenanalysen und Reporting
• Benchmarking sowie Entwicklung von Preis- und Mengenmodellen
• Unterstützung der Verhandlungsleitung mit Daten gestützten Argumentationslinien
• Mitarbeit an Stellungnahmen in kantonalen Verfahren und vor Bundesverwaltungsgericht

Anforderungsprofil

• Kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
• Selbständig, effizient und zielorientiert in der Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Statistiken sowie deren Zusammenhänge
• Erfahrung in der Schweizer Gesundheitsbranche (u.a. DRG, TARPSY, ST Reha, Rekole)
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
• Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) in Ökonomie oder Recht

Angebot

• Sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einem gesundheitspolitisch relevanten Umfeld
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Möglichkeit für Homeoffice
• Positive, unterstützende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeitendenzufriedenheit
• Kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit geschätzt wird
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
• Gezielte Förderung durch Aus- und Weiterbildung

Kontakt

Erkennen Sie sich und Ihre Interessen im beschriebenen Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 >> Hier bewerben

Für fachliche Fragestellungen wenden Sie sich bitte direkt an Frau Annette Messer, Leiterin Fachbereich Leistungseinkauf, .

tarifsuisse ag, c/o santésuisse, Adhuresa Hadergjonaj, HR-Spezialistin, Römerstrasse 20,Solothurn