Beschreibung
Sargans
nach Vereinbarung
**Deine Aufgaben**
* Als Oberärztin oder Oberarzt übernimmst du die fachärztliche Leitung der niederschwelligen Tagesklinik und trägst damit die medizinische Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und Behandlung.
* Mit einem Teilpensum führst du zusätzlich psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen, Behandlungen und Beratungen von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im Ambulatorium durch und begleitest Menschen in akuten sowie chronifizierten Lebenssituationen.
* Dein abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst die Teilnahme an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen sowie den kontinuierlichen fachlichen Austausch mit dem interdisziplinären Behandlungsteam.
* Unterstützt durch unser dienstleistungsorientiertes Sekretariat planst du Therapien, erfasst Leistungen und koordinierst die Behandlung, damit die Abläufe für Patientinnen und Patienten sowie das Behandlungsteam reibungslos funktionieren.
* Du bringst deine fachliche Expertise aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Behandlungsangebots der Psychiatrie St.Gallen in Sargans ein und gestaltest dessen zukünftige Ausrichtung mit.
* Eine wertschätzende, respektvolle und recovery-orientierte Haltung prägt dabei deine tägliche Arbeit mit Patientinnen und Patienten sowie die Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam.
**Dein Profil**
* Du bist Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie und bringst damit die fachliche Grundlage für die anspruchsvolle Tätigkeit in unserem ambulanten und interdisziplinären Umfeld mit.
* Von Vorteil verfügst du über Führungserfahrung und besitzt eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder erfüllst die Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
* Interesse an einer ambulanten und interdisziplinär ausgerichteten Behandlung sowie eine konsequente Orientierung an den individuellen Bedürfnissen von Patientinnen, Patienten und Angehörigen zeichnen deine Arbeitsweise aus.
* Engagement, Freude am Kontakt mit Patientinnen und Patienten, Teamgeist und Kommunikationsstärke gehören ebenso zu deinen Stärken wie Flexibilität und organisatorisches Geschick.
* Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sichere Entscheidungsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zeichnen dich aus.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 ermöglichen dir eine professionelle und sichere Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Mitarbeitenden sowie externen Partnern.
**Dein Lohn**
**Deine Kontaktpersonen**
Wendelin Grömer
Leiter Medizin Sargans
+41 58 178 72 79
Diana Mändli
HR Fachspezialistin Recruiting
+41 58 178 14 34
diana.maendli@psychiatrie-sg.ch
**Über uns**
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
**Bewerbungsprozess**
**Online bewerben**
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
**Bestätigung per E-Mail**
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
**Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich**
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
**Einladung zum zweiten Gespräch**
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
**Mündliche Zusage**
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
**Der Vetrag**
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
**Preboarding**
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
**Erster Arbeitstag**
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.