Willst du dein HR-Fachwissen für unterschiedliche Unternehmen einsetzen?
Dies ohne Akquise-Stress, mit pünktlicher Bezahlung und menschlich auf einer Wellenlänge? Dann bist du bei uns richtig!

Werde Teil unserer HR Interim Community. Wir bringen dich mit spannenden Unternehmen zusammen, die genau dich suchen – für temporäre Einsätze in der Lohnverarbeitung, HR-Projekten oder auch in Leitungsfunktionen.

Je nach Mandat kannst du in folgenden Bereichen tätig sein – passend zu deinem Profil und deiner Verfügbarkeit:

• Eigenverantwortliche Durchführung von Payroll-Prozessen, inkl. Abrechnung & Sozialversicherungen

• Unterstützung oder Leitung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Reorganisation, Prozessoptimierung)

• Übernahme von HR-Interimsfunktionen (z. B. HR-Leitung, HR Business Partner) bei Mutterschaft, Vakanzen etc.

• Fachliche Begleitung bei Startups, Outsourcing-Entscheidungen oder Abteilungsaufbau

• Unterstützung in turbulenten HR-Phasen mit fachlichem & strategischem Know-how

• Temporäre Einsätze als Generalist:in – vom Employee Lifecycle bis zur Betreuung der Linie

• Begleitung und Beratung bei HR-spezifischen Fragestellungen (Arbeitsrecht, Systeme, Führung)

Du entscheidest: Projekt oder Linie, kurz oder längerfristig, remote oder vor Ort.