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## A propos du rôle ##
Chez Academic Work, notre culture fait toute la différence.
Nous mettons au centre l-ambition, la collaboration et la bonne humeur ! Nous croyons en l-excellence, en l-innovation et surtout en l-humain. C-est pourquoi nous recherchons des talents qui partagent notre énergie et nos valeurs : *Beat Yesterday, Share Energy, Show Heart*.
Pour que nos équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes, notre département RH a besoin d'un bras droit opérationnel. En tant qu-Assistant(e) People & Performance, ton objectif est simple mais crucial : apporter un support infaillible dans la gestion du cycle de vie de nos collaborateurs internes.
Pas d'inquiétude pour tes premiers pas, tu seras formé(e) de A à Z sur nos processus pour devenir rapidement autonome.
## Tâches ##
Concrètement, tes tâches seront d-aider à :
* **Gérer l'onboarding & les formations internes :** de l'envoi des e-mails de bienvenue à la configuration des accès aux systèmes, en passant par la coordination de la logistique des sessions.
* **Répondre aux demandes d-admin RH interne :** rédaction d-attestations, établissement de permis de travail, et déclaration maladie, transmission des variables pour la paie, etc.
* **Auditer et structurer :** auditer et maintenir notre base de données collaborateurs à jour
Tout ça, dans le but d'assurer des processus RH internes fluides, rapides et d'une grande précision.
## Nous cherchons ##
* Etudiant/e en Bachelor ou en Master, avec au minimum 1 an d'études supérieures à accomplir.
* Disponible pour un taux d'activité de **30% (environ 12h par semaine)**, idéalement réparti sur 3 shifts (demi-journées).
* Excellente maîtrise du **français et de l'anglais**, tant à l-oral qu-à l-écrit.
* Première expérience professionnelle dans le domaine administratif (job d'été/partiel) et un intérêt marqué pour les RH, un atout.
Si tu es méticuleux.se, que tu aimes abattre du volume de manière autonome, et que tu cherches à travailler dans un environnement dynamique, ce job est fait pour toi !
## Notre processus de recrutement ##
* Tests de personnalité et de logique (15min)
* Phone screening (10 minutes)
* Interview avec le Hiring Manager
* Bienvenue chez nous !
Ce processus de recrutement est géré pour et par Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
## Academic Work Switzerland SA - Genève ##
N/A
### Soyez directement recruté par Academic Work Switzerland SA - Genève ###
En postulant à cette offre, vous serez directement embauché par l-entreprise. Cela signifie que vous pouvez souffler, nous nous occupons de chaque étape du processus de candidature.
### Avez-vous des questions à propos de ce poste? ###
Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse info@academicwork.ch et inclure l'identifiant de l'annonce GPH6YN dans votre e-mail
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