Beschreibung
Wir suchen eine Person, die…
- Leidenschaft für die Ministrantenpastoral mitbringt.
- das ehrenamtliche Engagement der «Minis» als Gewinn & Chance versteht.
- für die Befähigung und Begleitung von «Obermins» brennt.
- Erfahrung in der Ministrantenpastoral oder Verbandsarbeit hat.
- Partizipation in der Jugendarbeit als Grundlage versteht.
Deine Aufgabenbereiche umfassen:
- die Ministrantenpastoral im Kanton Zürich weiterentwickeln
- Begleitung der Gruppe Netzwerk Mini
- Erarbeiten von Arbeitshilfen und Grundlagen für die Ministrantenpastoral
- Etablierung und Weiterentwicklung der Leiter-Strukturen in den Pfarreien im Kanton
- Planung & Durchführung von Leiter-Mini Kursen und Leiter-Weekends in Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen sowie dem Netzwerk Mini
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen sowie der DAMP
Wir bieten dir:
- ein spannendes Arbeitsfeld mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, die Aufgabenbereiche innovativ weiter zu entwickeln
- Unterstützung durch ein multikulturelles, ressourcenstarkes und inspirierendes Team
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhof Wiedikon
- attraktive Anstellungsbedingungen der Römisch-kath. Körperschaft des Kantons Zürich
Wir erwarten von dir:
- (Fach-) Hochschulabschluss in Theologie, Religionspädagogik oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit und Ministrantenpastoral
- Fähigkeit zur eigenständigen und konzeptionellen Arbeit sowie Reflexionsfähigkeit
- Innovations- und Teamfähigkeit
Es besteht die Möglichkeit diese Stelle mit ebenfalls ausgeschriebenen Stellen: Beauftragte/r für kirchliche Jugendarbeit in der Offenen Kirchlichen Jugendarbeit (20 %), Marketing/Kommunikation (40%)
oder Aus- und Weiterbildung (40%) zu kombinieren. Interessierte Personen können sich auf mehrere Inserate bewerben.
Bist du interessiert?
Unsere Dienststellenleiterin Natascha Rüede freut sich, dir bei weiteren Fragen Auskunft unter/ zu geben. Gerne erwarten wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 29. September 2025: oder Katholische Kirche im Kanton Zürich z. H. Dr. Andreas Hubli, Bereichsleiter Personal, Hirschengraben 66,Zürich.
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