Description

Als Managing Director übernehmen Sie die Leitung der CATR-Unit und sind verantwortlich für den operativen Betrieb und die strategische Entwicklung dieser Einheit. Sie führen unser engagiertes Wet-Lab Team und sind für die ordnungsgemässe Durchführung der Kurse und Veranstaltungen verantwortlich. Kenntnisse in der Durchführung medizinischer Trainings und Erfahrung in einer ähnlichen Umgebung sind für diese Position unerlässlich.

Das sind Ihre Aufgaben

Strategie & Geschäftsentwicklung

• Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung              der CATR-Unit
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Spitälern, Fachgesellschaften und      Industrie
• Entwicklung und Erweiterung des Kursprogrammes und Workshop-Angebots
• Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Sponsoringpartner
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen Kommunikation &                   Marketing und Finanzen

 Wetlab-Management

• Personelle Führung unseres CATR-Wet-Lab-Teams
• Allgemeine Verantwortung für alle operativen Aktivitäten
• Sicherstellen einer professionellen Durchführung der klinischen Schulungen und des reibungslosen Betriebs sowie aller Workshops
• Verantwortung für Qualität, Ethik, Hygiene und die Einhaltung regulatorischer Standards
• Koordination der Beschaffung von Substraten und Organisation der technischen Ausstattung in Zusammenarbeit mit Industriepartnern
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen

Das bringen Sie mit 

• Hochschulabschluss in Medizin, Biomedizin, Medizintechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundiertes Verständnis der chirurgischen Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im klinischen oder chirurgischen Umfeld, idealerweise in einer Forschungs- oder Trainingsumgebung
• Gute Kenntnisse in Anatomie und chirurgischen Verfahren sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Humanpräparaten
• Bestehendes Netzwerk in der MedTech-Industrie
• Teamorientierte, lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit
• Führungserfahrung und Freude an der Teamleitung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 Das bieten wir  

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden medizinisch-technischen Umfeld
• Zugang zum Netzwerk des Insel Campus Bern, wo die besten Spezialisten ausgebildet und die chirurgischen Technologien von morgen gestaltet werde
• Dynamisches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld an der Spitze der Innovation in Medizin und im Gesundheitswesen
• Grosse Flexibilität und selbstständige Arbeitsgestaltung dank Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit für teilweises Home-Office
• Als Arbeitgeberin übernehmen wir 60% der Pensionskassenbeiträge
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
• Zentral gelegener, moderner Arbeitsplatz auf dem Insel Campus Bern mit ausgezeichneter Anbindung an den Öffentlichen Verkehr

Das sind Ihre nächsten Schritte

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben an die folgende Adresse: . 

Bei Fragen zu Ihren künftigen Aufgaben ist Frau Julie Risse, CBO sitem-insel, , gerne für Sie da.