Description
Notre client recherche un charpentier expérimenté souhaitant quitter le chantier pour évoluer vers un poste de magasinier.
Dans le cadre de l'arrivée de trois nouveaux apprentis cet été, l'entreprise souhaite renforcer son organisation interne afin de garantir un encadrement de qualité et une gestion efficace du matériel. Ce poste clé permettra au chef d'atelier de se consacrer pleinement à la formation, tout en assurant une gestion autonome du magasin.
- Charpentier qualifié avec solide expérience terrain
- Excellente connaissance des matériaux, outils et pratiques actuelles du métier
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Permis cariste ou prêt à le faire
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Gestion complète et autonome du magasin
- Réception, contrôle et rangement des matériaux
- Préparation des commandes pour les équipes chantier
- Suivi des stocks et anticipation des besoins
- Soutien organisationnel permettant d'optimiser la formation des apprentis
Offre
Poste stable sur le long terme
Fin du travail sur chantier (poste sédentaire)
Rôle central au sein de l'organisation de l'entreprise