Beschreibung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Finanzen und Controlling in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgetierung sowie Liquiditätsplanung
• Weiterentwicklung von Reporting, KPIs und Steuerungsinstrumenten
• Verantwortung für zentrale HR-Prozesse inklusive Lohnadministration, Personalplanung und -entwicklung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von IT, Digitalisierung, Datenschutz und Informationssicherheit
• Ansprechperson für externe Stellen wie Sozialämter, Revisionsstelle, Banken und Stiftungsaufsicht
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Stiftung sowie an bereichsübergreifenden Projekten
• Verantwortung für Risikomanagement und internes Kontrollsystem (IKS)

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
• Erfahrung in HR-Themen und Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Tertiäre Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen, HR oder einem vergleichbaren Bereich

Von Vorteil

• Erfahrung mit Swiss GAAP FER
• Erfahrung im Sozialwesen, Non-Profit-Umfeld oder in der Gastronomie
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern oder regulierten Umfeldern

Das erwartet dich

• Eine vielseitige Führungsfunktion mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Sinn
• Ein engagiertes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Stiftung aktiv mitzugestalten

Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an:

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