Beschreibung

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | Wozu Sie beitragen könnenGrundlagen in den Bereichen Marketing, Rekrutierung und Personalmanagement erarbeiten (Pläne und Prozesse)Rekrutierungsprozesse für die gesamte Bundesverwaltung konzipieren und die Verantwortung für die Prozesse übernehmenMarktanalysen durchführen, Daten sammeln und auswerten sowie Berichte verfassenFachgruppen leiten sowie Departemente und Verwaltungseinheiten beratenWas Sie auszeichnetHochschulabschluss und Weiterbildung in Marketing oder Personalmanagement (HR), sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Marketing und PersonalrekrutierungAusgeprägtes Interesse an und Kenntnis von HR-Prozessen sowie exzellente AnalysefähigkeitenErfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Leitung von ProjektenStarke konzeptionelle Fähigkeiten, politisches Gespür und BeratungskompetenzGute Kenntnisse von SAP SuccessFactors sind von VorteilGute schriftliche und mündliche Kenntnisse zweier Amtssprachen und idealerweise passive Kenntnisse der drittenIn wenigen WortenIndem Sie Personalmarketing und HR-Prozesse gekonnt verbinden, setzen Sie Ihre Erfahrung ein, um gezielt neue Talente zu gewinnen und diese nachhaltig an die Bundesverwaltung zu binden. Sie tragen so dazu bei, die Attraktivität der Bundesverwaltung als Arbeitgeberin auf dem Arbeitsmarkt zu erhalten.Was wir bietenArbeiten für die SchweizWir engagieren uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohlergehen der Bevölkerung.Vielfalt im AlltagWir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen zu entfalten und unterschiedliche Sichtweisen einzubringen.Gesundheit am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die physische oder psychische Gesundheit.SozialleistungenPersonal ist unsere SacheDas Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es erarbeitet die Grundlagen und Instrumente, um das Personal der Departemente und Verwaltungseinheiten effizient zu führen und zu entwickeln. Es definiert die Strategie betreffend das Personal, erarbeitet das Personalrecht des Bundes und verwaltet die Human Resources der Bundesverwaltung. Schließlich bietet es Aus- und Weiterbildungskurse an und betreibt das System zur Personalverwaltung.Zusätzliche InformationenBitte bewerben Sie sich über unser elektronisches Bewerbungssystem. Klicken Sie hierfür auf «Bewerben».Fragen zur StelleFragen zum Bewerbungsprozess jidc849fc3ade jit0626ade jpiy26ade