Description

Ihre Aufgaben

Direkt der CEO unterstellt übernehmen Sie als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung die Gesamtverantwortung für die Bereiche Human Resources und Facility Management. Sie führen ein Team von rund zehn Mitarbeitenden und stellen die Stabilität und die Qualität sämtlicher HR-Prozesse sicher – von Payroll und HR-Services bis hin zu Recruiting und Employer Branding.

Darüber hinaus positionieren Sie HR als strategischen Business Partner und treiben zentrale Themen wie Personal-, Kultur- und Organisationsentwicklung, Talent- und Performance-Management sowie Compensation & Benefits aktiv voran. Sie begleiten die Organisation in Transformationsprozessen, gestalten Initiativen wie die Weiterentwicklung der Arbeitswelt und bringen sich in strategische Fragestellungen auf Geschäftsleitungsebene ein. Gleichzeitig entwickeln Sie Ihr Team gezielt weiter und fördern Eigenverantwortung sowie Leistungsorientierung.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen tertiären Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen HR-Funktion. Sie verbinden strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und bewegen sich sicher im Spannungsfeld von Business, Organisation und Regulierung. Als charismatische und empathische Persönlichkeit mit Energie und Drive führen Sie klar, setzen Prioritäten und entwickeln Ihr Team gezielt weiter. Sie sind deutscher Muttersprache und verfügen idealerweise über gute Französischkenntnisse.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erwarten wir von der Meister Executive Search AGgerne Ihr vollständiges Dossier in elektronischer Form.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an: . Die Herren Lorenzo Albisetti und Lukas Kühne geben Ihnen auch gerne telefonisch Auskunft unter .