Beschreibung

Was Dich erwartet:

• Du übernimmst die personelle sowie fachliche Leitung der HR Organisation Schweiz und verantwortest damit sämtliche HR Prozesse für rund 1'000 Mitarbeitende in der Schweiz 
• Du bist Sparring Partner des Managements in strategischen Fragen und begleitest dieses während den Lohnrunden sowie während des Beurteilungs- und Zielvereinbarungsprozesses
• Du begleitest verschiedene HR Projekte wie zB. Change Projekte in der Sicherstellung der Standortattraktivität, oder auch dem Erarbeiten einer lokalen Leadership Kultur 
• Du wirst gemeinsam mit Deinem Team Prozesse effizienter gestalten und im globalen Kontext harmonisieren
• Du wirst im Leadership Team BGM Themenschwerpunkte festlegen und diese dann ausrollen

Was Du mitbringst:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine fachspezifische Weiterbildung im HRM
• Deine HR Expertise sowie mehrjährige Führungserfahrung durftest Du in den letzten 8+ Jahren gekonnt einsetzen
• Du bist es gewohnt, HR Projekte erfolgreich zu planen und durchzuführen
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch und schätzt es, Dich gekonnt auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu bewegen
• Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und hohe Dienstleistungsorientierung sind grosse Stärken von Dir
• Du besitzt eine hohe IT-Affinität und bist es gewohnt, digital unterwegs zu sein

Was wir Dir bieten:

Du erhältst die einzigartige Chance, ein eingespieltes Team zu fördern und zu fordern und damit auch die globale Ausrichtung des Unternehmens mitzutragen. Unser Kunde steht einerseits für Tradition, aber auch für Wachstum und Globalisierung. In diesem äusserst attraktiven Spannungsfeld wirst Du die Möglichkeit haben, eine grosse Wirkung zu erzielen und den CHRO eng zu begleiten. Wenn Du bereit bist, eine lokale Rolle zu übernehmen und global zu denken, dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!