Description

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen
• Erstellung von Jahresabschlüssen nach OR
• Budgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling
• Verantwortung für Payroll und Personaladministration
• Führung und Weiterentwicklung des administrativen Teams
• Optimierung von Prozessen und Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer breiten Finance-/HR-Generalisten Funktion
• Erfahrung in KMU-Strukturen
• Führungserfahrung in kleineren Teams
• Strukturierte, pragmatische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Freude an einer vielseitigen Funktion

Die Position eignet sich insbesondere für Persönlichkeiten aus:

• KMU-Finanzleitungen
• Finance-&-HR-Generalisten Funktionen
• Treuhand-/Beratungsumfeld mit Wechselwunsch in eine Linienfunktion

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition
• Breites Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Überschaubares Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Interesse geweckt? Markus Brunner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen gerne für einen ersten vertraulichen Austausch unter zur Verfügung. Gerne erwarten wir auch Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.