Description

Deine Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereiches Administration mit 4 Mitarbeiterinnen
• Sicherstellen von kundenorientierten Empfangsdienstleistungen
• Verantwortung für die Bewohneradministration und -fakturierung; Kontakt- und Auskunftsperson in administrativen Belangen
• Aktive Mitwirkung bei Marketing- und Werbemassnahmen zur Vermarktung der Institution
• Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätsstandards sowie der internen Abläufe
• Operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle (Rekrutierung / Eintritt / Betreuung / Austritt)
• Sicherstellen der gesamten Personaladministration
• Verantwortung des Debitoren- und Kreditorenmanagements in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in Bern
• Bewirtschaftung des Lohnsystems sowie enge Zusammenarbeit zur Schnittstelle Lohnverarbeitung
• Fachliche Ansprechperson HR für rund 120 Mitarbeitende
• Ansprechpartner der Linienvorgesetzten und in sämtlichen personalrelevanten Belangen
• Mitarbeit und Leiten von internen und externen Projekten

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und Administration
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Business Central / Rexx / PEP)
• Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Ein Umfeld in dem der Mensch im Zentrum steht und Sie Freude schenken und etwas bewegen können
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen bei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
• Vergünstigte ausgezeichnete Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches kostenlos besucht werden kann
• Verschiedene Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 6 Wochen Ferien

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Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.