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Leiter:in offene Kinder\- und Jugendarbeit (80 %)
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung Soziale Einrichtungen und Sport, Fachstelle Prävention, Kinder\- und Jugendarbeit Sie als
Leiter:in offene Kinder\- und Jugendarbeit (80 %)
Das bewirken Sie bei uns
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der offenen Kinder\- und Jugendarbeit der Gemeinden Köniz und Kehrsatz
Sicherstellen und Weiterentwickeln der Angebote und Dienstleistungen gemeinsam mit dem Team sowie Leiten von Projekten der Kinder\- und Jugendförderung
Führen von neun Fachpersonen sowie Praktikant:innen und Zivildienstleistenden und Fördern einer wertschätzenden Teamkultur
Verantwortlich für Qualitäts\- und Leistungskontrolle sowie Reporting zuhanden Kanton und Gemeinde
Planen und Umsetzen der Öffentlichkeitsarbeit
Vernetzen mit relevanten Partnern, Institutionen und dem Gemeinwesen sowie Pflegen einer wirkungsvollen Zusammenarbeit
So begeistern Sie uns
Abschluss in Sozialer Arbeit FH/HF oder gleichwertige Ausbildung
Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Mehrjährige Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion sowie Berufserfahrung in der offenen Kinder\- und Jugendarbeit und in der Leitung von Kinder\- und Jugendprojekten
Ausgeprägte Führungs\-, Sozial\- und Kommunikationskompetenz mit einer klaren, wertschätzenden und verbindlichen Führungshaltung
Strukturierte, lösungsorientiert Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend\- sowie selten Wochenendeinsätze
Das erwartet Sie bei uns
Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41\-Stunden\-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus\- und Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Angebote und Umsetzung von Projekten in einem dynamischen Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne , Leiter Fachstelle Prävention, Kinder\- und Jugendarbeit, Tel. .
Ihr HR\-Kontakt
Fawer
HR\-Beraterin
Tel.
Besuchen Sie uns unter jpid5a5b184jm jit0832jm jiy26jm