Description

übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unser Personenwagen-Segment in der Schweiz. Sie verbinden lokale Stärke mit europäischer Power und führen Ihren Bereich sowie Ihr Teammitglied mit Begeisterung zum Erfolg.

Ihre Mission – Das bewegen Sie bei uns:

• Führung auf Augenhöhe: Als empathische Führungskraft leiten, motivieren und entwickeln Sie Ihr zugeteiltes Teammitglied eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.
• 360°-Produkteinführungen & Pricing: Die Leitung umfassender Produkteinführungen – mit Fokus auf fünf wegweisende neue Personenwagen-Modelle bis 2029 – sowie die strategische Preisgestaltung für den Schweizer Markt liegen in Ihrer Verantwortung.
• Volumensteuerung & verkaufsstarke Programme: Neben der präzisen Volumen- und Produktionssteuerung sowie den CO2-Berechnungen konzipieren Sie wirkungsvolle Verkaufs-programme, um den Markterfolg aktiv voranzutreiben.
• Internationale Schnittstelle & Budgetverantwortung: Als starkes Bindeglied koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit der Zentrale in Deutschland sowie der europäischen Organisation und holen in europäischen Meetings selbstständig die Kostenbewilligungen für Ihre Verkaufs-programme ein.
• Live-Erlebnisse & Schulungen: Die tatkräftige Unterstützung bei Events, Ausstellungen und Händleranlässen runden Ihr vielseitiges und dynamisches Aufgabengebiet ab.

Ihre DNA – Das bringen Sie mit:

• Ausbildung & Erfahrung: Fundierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Weiterbildung auf Niveau FH / HF / eidg. FA / Bachelor sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Automobilbranche (PW-Bereich).
• Branchen-Know-how: Tiefes Verständnis des Automobilmarkts sowie echte Begeisterung für Personenwagen, moderne Antriebstechnologien und die entsprechenden Kundengruppen.
• Sprachtalent: Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch- und Französisch-kenntnisse (Italienisch von Vorteil).
• Persönlichkeit & Diplomatie: Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und diplomatisches Feingefühl im Umgang mit verschiedenen internen und externen Partnern im In- und Ausland.
• Digitale Fitness: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, namentlich ein versierter Umgang mit Excel.

Warum wir? – weil wir einen sehr spannenden und abwechslungsreichen Job anbieten

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Pensionskasse, KTG, UVG, MSE, VSE, etc.)
• Attraktive Anstellungsbedingungen: min. 25 Tage Ferien, ein modernes, vollelektrisches Firmenfahrzeug, diverse Zulagen, bezahlter Gesundheitscheck,
• Vorteilhafte Konditionen beim Fahrzeugkauf / Leasing
• Ein kleines, dynamisches Team, das den Wandel der Mobilität aktiv vorantreibt

Senden Sie uns bitte Ihren CV, die Zeugnisse der vergangenen 6 Jahre und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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