Description
Ihre Aufgaben
- Strategische, operative sowie finanzielle Führung des Instituts im Einklang mit der Departements- und Hochschulstrategie
- Führung des Leitungsteams des Instituts
- Kollegiale Mitarbeit in den Leitungsgremien der Hochschule – mit Fokus auf Synergien und Zielerreichung innerhalb des Instituts und der gesamten OST
- Identifikation und Umsetzung von Entwicklungsschwerpunkten (neue Studienangebote, Forschungsthemen, Kooperationen mit Praxispartnerinnen)
- Gestaltung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen sowie Begleitung von Change-Prozessen
- Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen
- Lehr-, Publikationstätigkeit sowie Akquise und Führung von Forschungs-, Dienstleistungsprojekte sowie Weiterbildungsangeboten
- Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Netzwerken und Kooperationen
- Repräsentation des Instituts gegenüber dem Departement, der Hochschule und externen Partnern
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- und Geisteswissenschaften (z.B. BWL, VWL oder Arbeits-/Organisationspsychologie), vorzugsweise mit Promotion
- Wenigstens 7 Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Praxis- und idealerweise Führungserfahrung in Unternehmen ausserhalb des Hochschulbereichs
- Lehr- und forschungsorientierter Leistungsausweis (Nachweis eigenverantwortlich durchgeführter Drittmittelprojekte und wissenschaftlich anerkannter Publikationen) – Von der Akquise bis zur Umsetzung
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Hochschulsystems und wirtschaftlicher Herausforderungen (Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel) mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern
- Leadership-Fähigkeiten: Klare Visionsentwicklung, integraler und transparenter Führungsstil mit Vorbildwirkung sowie Verantwortungsübernahme und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Team- und Kooperationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Resilienz sowie Reflexions- und Innovationsoffenheit
- Beherrschung betriebswirtschaftliche Grundlagen und Controlling, Projektmanagement, strategische Planung, Qualitätsmanagement sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools, SAP und Kollaborationsplattformen
- Nachweisbares Praxisnetzwerk in Unternehmen, Branchen- und Fachverbänden
Wir bieten
*Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz
*Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln
*Ein innovationsfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
*Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
*Einen Arbeitsort in direkt beim Hauptbahnhof
Interesse?
Haben wir ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool () bis am 03. FebruarFür weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte per E-Mail an Regine Kaegi, HR Business Partnerin für das Departement Wirtschaft, ,
Ihre Benefits bei uns
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Über die OST
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und . Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Breitenmoser
Assistentin Leiterin HCM
Fachspezifische Fragen