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Worum geht’s im Job?

Damit unsere Mitarbeitenden ihren Job profimässig ausführen können, brauchen wir eine/n engagierte/n und tatkräftige/n Herzblut-Personalfachmann/frau. Und hier bist Du gefragt!

Du kümmerst Dich um folgende Aufgaben:

• Leitung der Personalabteilung
• Sparringpartner/in und Berater/in der Führungskräfte in allen HR- und Führungsfragen
• Sicherstellung und aktive Mitarbeit in allen HR-Prozesse über alle unsere Standorte (Rekrutierung, Personalentwicklung, Lohnverarbeitung, Arbeitszeitmanagement, Personalversicherungen, Personalkostenbudget, Administration)
• Konzeption und Umsetzen von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Verantwortung für die HR-Digitalisierung (Weiterentwicklung Abacus)
• Erarbeitung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reportings für die GL
• Interne Kommunikation und Organisation von Personalanlässen

Bei diesen vielseitigen Arbeiten wirst Du von Deiner Assistentin unterstützt.

Was Du mitbringen solltest:

• Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR eines KMU – idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Gute IT-Kenntnisse in Abacus und den gängigen MS-Office-Programmen
• Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau Muttersprache), Französisch-Kenntnisse sind für die Kommunikation mit den Kollegen in der Westschweiz erforderlich (Niveau B2), gutes Englisch ist im Kontakt mit unseren mateco-Kollegen von Vorteil
• Lösungsorientiert, Freude an operativer HR-Arbeit und Interesse an einer aussergewöhnlichen Branche
• Reisebereitschaft an unsere Standorte

Darauf kannst Du bei uns zählen:

• Eine interessante und vielseitige Aufgabe, in welcher Du aktiv mitgestaltest
• Fortschrittliche und dem neuesten Stand der Technik entsprechende Arbeitsmittel
• Kurze Entscheidungswege – Du bist direkt dem CEO unterstellt
• Eine gründliche Einarbeitung (Austritt der langjährigen Leiterin Personal per)
• Deinen persönlichen Arbeitsplatz kannst Du an unserem Standort in Rümlang oder in Härkingen einrichten - beide Orte sind gut erreichbar und den Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung
• Ein erfahrenes, motiviertes und dynamisches Team
• Die Möglichkeit auf bis zu 8 Wochen Ferien jährlich
• Eine partnerschaftliche Du-Kultur im gesamten Betrieb

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen!

Dein Kontakt:

Bitte reiche uns Deine Bewerbung online ein - vielen Dank.
Deine Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Isabelle Schärer, Leiterin Personal, Toder Mobile

Maltech AG, Ifangstrasse 111,Rümlang