Description
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das operative Personalmanagement
- Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit dem Leiter Services
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und der Lernwerk-Führung in allen personalrelevanten Themen
- Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterentwicklung, Erstellung und Interpretation von Statistiken und Kennzahlen
- Förderung der Unternehmenskultur
- Personelle und fachliche Führung des HR-Teams (eine Mitarbeiterin)
- Mitarbeit in der Personaladministration
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit anschliessender höherer Berufsbildung oder Bacherlor-Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Freude am HR in seiner ganzen Breite
- Erfahrung mit ABACUS ERP und Office 365
- Engagiertes, offenes und empathisches Verhalten – sowohl als Teamleader/in als auch als Teamplayer/in
Unsere Leistungen
- Gestaltungsfreiheit im eigenen Bereich
- Moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Brugg
- Lernwerk Kantine und Cafeteria mit Sonnenterrasse
- Ferienmodell mit der Möglichkeit Generierung zusätzlicher Ferientage
- Überdurchschnittliche Lösung der beruflichen Vorsorge
- Offene, wertschätzende Du-Kultur
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag innerhalb einer sinnstiftenden Aufgabe, in welcher der Mensch im Mittelpunkt steht.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in elektronischer Form an .
Auskünfte erteilen Adrian Deubelbeiss, Leiter Services,, oder
Iren Kuhn, aktuell Leiterin HR,