Beschreibung

Ihr Tag bei Studer Cables:

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort Däniken, Solothurn
• Aktive Begleitung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Personalbereich
• Sparringpartner der Geschäftsleitung in sämtlichen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen
• Führung und Weiterentwicklung des Personal-Teams von fünf Mitarbeitenden (HR Business Partner, Administration, Payroll)
• Weiterentwicklung und Professionalisierung zentraler HR-Prozesse (u. a. Compensation & Benefits, Ziel- und Leistungsbeurteilung, Nachfolgeplanung, Talent Management)

Das sind Sie:

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Transformation sowie Digitalisierung
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Hohe Empathie und Kommunikationsstärke, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und auch anspruchsvolle Themen souverän in der Organisation umzusetzen
• Lokale Verankerung mit Wohnsitz in der Region oder Bereitschaft zum Umzug sowie hohe Präsenz am Standort

Wir sind:

• Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander
• Motivierend und partnerschaftlich im Umgang
• Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung
• Zukunftsorientiert und in den Megatrends Energiewende, Mobilität und Nachhaltigkeit unverzichtbar
• Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen
• In Däniken zu Hause (S-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen Viavanta AG, Rosmarie Arcilla, Consultant, .

Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen zu unseren Geschäftsfeldern und Dienstleistungen finden Sie auf