Beschreibung

Arbeitsort: Buochs

Pensum: 100%

Ihre Aufgaben

  • Ergebnisorientierte Führung und Planung der Sparte Customer Support der Filiale
  • Verantwortung für ein erfolgreiches, effizientes Arbeiten und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Teilnahme an filialübergreifenden Kadersitzungen
  • Steuerung Zielerreichung mit den weiteren Leitern Customer Support der anderen Betriebe
  • Steuerung und Planung der Auslastung
  • Umsetzung technischer Aktionen nach Vorgaben des Importeurs
  • Überwachung der Produktivität, Definition von Massnahmen
  • Analysieren der Umsätze und der Kundenzufriedenheit
  • Betreuung von Spezialkunden
  • Sicherstellung einer schnellen und zeitgerechten Reparatur von Kundenfahrzeugen
  • Steuerung und Überwachung der Auftragsabwicklung (Auftragserstellung, Werkstattaufenthalt, Fahrzeugrückgabe, Fakturierung und Garantie)
  • Durchführen von Serviceberatungen am Fahrzeug
  • Entgegennahme von Kundenwünschen sowie Ermittlung des Arbeitsumfangs
  • Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Art, Umfang und Kosten von Aufträgen
  • Koordination zwischen Kunde, Kundendienst und Werkstatt
  • Erstellung von Werkstattaufträgen, Kostenvoranschlägen sowie Fakturierung
  • Beurteilung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen, Abwicklung von Garantieaufträgen
  • Drehscheibe zwischen dem Customer Support und dem Sales

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Fachmann, -Mechatroniker oder -Diagnostiker
  • Weiterbildung als Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
  • Fundierte Berufs- und Fronterfahrung mit Führungsqualitäten
  • Flexibel, hohe Leistungsbereitschaft, Organisationstalent
  • Gepflegtes, stilvolles Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Französisch
  • Führerausweis Kat. B

Wir bieten

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit variabler Lohnkomponente
  • Seriöse Einarbeitung in die Marken BMW und MINI
  • Motiviertes Team mit hoher Sozial- und Fachkompetenz
  • Moderne Infrastruktur
  • Jobspezifische Weiterbildungskurse
  • Betriebsinterne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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