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Leiter Elektrische Instandhaltung (m/w/d) 100%Industrieanlage • Energie & Umwelt • FührungsverantwortungDie KEZO verwertet Abfälle für über 379’000 Menschen im Zürcher Oberland – sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit dem Neubau unserer modernen Anlage in Hinwil gestalten wir die nächste Generation der Kreislaufwirtschaft.Für die Führung unseres Bereichs Elektrische Instandhaltung – inklusive Betriebselektrik und EMSRL – suchen wir dich.Du berichtest direkt an den Leiter Betrieb und verantwortest die strategische sowie operative Weiterentwicklung deines Fachbereichs. Im Neubauprojekt vertrittst du die Interessen der elektrischen Instandhaltung und stellst die nachhaltige Integration der Systeme in den zukünftigen Betrieb sicher.Deine VerantwortungDu führst den Fachbereich Elektrik / EMSRL und stellst gemeinsam mit deinem Team den zuverlässigen 24/7-Betrieb unserer hochautomatisierten Industrieanlage sicher.Fachliche und personelle Führung des Teams Elektrische InstandhaltungPlanung und Steuerung von Instandhaltung, Revisionen und RessourcenVerantwortung als Elektro-Sicherheitsbeauftragter (EISiBe)Eruieren und beheben von Störungen in der ganzen AnlageUnterstützung des Bereichs Elektrik / EMSRL im Neubauprojekt in Abstimmung mit dem Leiter BetriebWeiterentwicklung von Infrastruktur, Standards und InstandhaltungsprozessenDas bringst du mitAusbildung im Bereich Elektrotechnik (HF/FH) oder Meisterprüfung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Industrieerfahrung im EMSRL-Umfeld mit Führungsverantwortung und Praxis im 24/7-AnlagenbetriebStrukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDas erwartet dichMitglied der Betriebsleitung mit entsprechendem Entscheidungs- und GestaltungsspielraumDirekte Zusammenarbeit mit dem Leiter Betrieb und klare organisatorische EinbindungVerantwortungsvolle Führungsfunktion in einer technisch anspruchsvollen GrossanlageAktive Mitwirkung bei der betrieblichen Ausgestaltung unserer neuen AnlageStabiler Arbeitgeber in öffentlicher TrägerschaftModerne Infrastruktur und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen (u.a. 60% PK-Anteil, 100% Lohnfortzahlung, 25–30 Tage Ferien)Möchtest du Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Anlage aktiv mitgestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jid3810315a jit0309a jiy26a