Description

 

Das Aufgabengebiet

 

  • Rechtsberatung: Beratung von internen Produkt-, Content- und IT‑Teams zu rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den globalen Aktivitäten innerhalb des Home Bereichs.
  • Compliance: Beobachtung und Umsetzung notwendiger Änderungen zur Einhaltung neuer oder geänderter Gesetze im Bereich digitale Dienste, Verbraucherschutz, AGBs und E‑Commerce.
  • Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Lizenz-, Lieferanten- und Partnerschaftsverträgen gemäß Vorwerk‑Richtlinien.
  • Geistiges Eigentum: Schutz von Cookidoo‑Rezepten, Marken, Domains und visuellen Inhalten in Zusammenarbeit mit dem Group Legal Team
  • Beratermanagement: Auswahl und Koordination von externen Rechtsberatern

 

 

 

Dein Profil

 

  • Ausbildung: Juristisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt IT‑ und Vertragsrecht
  • Berufserfahrung: Berufseinsteiger:innen mit Affinität zu Technologie und neuen Applikationen sind willkommen; idealerweise verfügen Sie Erfahrung in einer Unternehmensrechtsabteilung, vorzugsweise in den Bereichen Technologie, digitale Produkte, Applikationen und AGB.
  • Fachkenntnisse: IT-Recht, Regulierung digitaler Plattformen / Geschäftsmodelle, Vertrags- und AGB Recht
  • Sprachen: Fliessend in Englisch und Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil.

 



In unserem People & Culture Team suchen wir eine/n Payroll Specialist/in. Wir sind ein aufgestelltes Team und suchen eine engagierte, professionelle und humorvolle Persönlichkeit. Als Teil des Teams packst Du aktiv mit an und  bist für folgende Aufgaben verantwortlich:

 

 Was bieten wir?

Als ein von Kununu als Top Companyausgezeichnetes Unternehmen bieten wir eine sehr internationale Firmenkultur, faszinierende bekannte Marken und langfristige Perspektiven für engagierte Menschen, die ihre Chance ergreifen, die Zukunft mit uns aktiv zu gestalten.

  • Sehr internationale und multikulturelle Firmenkultur 
  • Neue, moderne und ergonomische Büros 
  • Parkmöglichkeiten und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Home Office möglich (Teilzeit) 
  • Leistungsfähige Pensionskasse 
  • Eigener Fitnessraum 
  • Individuelle Benefits zur Auswahl wie Beteiligung zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkplatz, zusätzliche Urlaubstage, Firmenprodukte, Fahrrad/ E-Bike, Sportgeräte.

Seit Aprilgehört Vorwerk International zu den Fair-ON-Pay Unternehmen. Dies ist eine Zertifizierung zur Lohngleichstellung von Frauen und Männern.
Mehr darüber hier: