Description

Unser Kunde, eine dynamische Entität im Herzen von IT-Client-Management - 1 Jahr verlängerbar - % Unser Kunde, eine dynamische Entität im Herzen der Forschung, sucht ein Talent, um seinem Bereich beizutreten, wo die Synergie zwischen Fachbereichen und IT von entscheidender Bedeutung ist. Sie werden Teil eines 16-köpfigen Teams, das Ihnen einen persönlichen Coach zur Verfügung stellt. IT-Client-Management - 1 Jahr verlängerbar - % Über die Rolle Diese Rolle zielt darauf ab, das bestehende Team zu stärken, indem es eine wesentliche Unterstützung für die Fachbereichsleiter bietet. Sie arbeiten eng mit den Fach- und IT-Teams zusammen und tragen zu den Zielen und Ergebnissen bei. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Analyse und der Optimierung von Prozessen, um die Effizienz und Konsistenz interner Abläufe sicherzustellen. Wir bieten Ihnen einen befristeten, verlängerbaren Vertrag, eine wettbewerbsfähige Vergütung, Unterstützung durch einen persönlichen Mentor, flexible Arbeitszeiten und eine einzigartige Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung innerhalb eines engagierten Teams. Unterstützung der Fachbereichsleiter bei der Steuerung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen durch präzise Analysen. Analyse von Kosten- und Leistungsabweichungen, um umfassende Empfehlungen für alle Fachbereiche zu formulieren. Wir suchen: Gute Kenntnisse in den Anwendungen der Office Suite. Fließende Beherrschung des Französischen (schriftlich und mündlich). Sorgfalt, Selbstständigkeit und Genauigkeit. Wohnsitz in der Schweiz. Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde möchte, dass alle Fragen zur Stelle an Academic Work gerichtet werden. Der Auswahlprozess ist fortlaufend, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die als Instrumente zur Identifizierung des richtigen Talents für die richtige Position dienen und Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess fördern. jidab42853afr jit0416afr jpiy26afr