Description

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de l'appareil locomoteur (DAL) a pour vocation centrale la prise en charge, médicale ou chirurgicale, des pathologies ostéo-articulaires; il accueille des patients souffrant de maladies liées au squelette, articulations, muscles et tendons.

Le Service d'orthopédie et de traumatologie est spécialisé dans la prise en charge de l'ensemble des affections traumatiques et dégénératives de l'appareil locomoteur de l'adulte : épaules et membres supérieurs, hanches, genoux, chevilles et pieds. Son activité est essentiellement de nature chirurgicale.

Plus de 300 collaborateur-trice-s composent le service. 40 médecins et chirurgien-ne-s, regroupé-e-s par pôles de compétences (épaule, coude, hanche, genou, cheville, infections, tumeurs, géronto-traumatologie, polytraumatismes) sont à même d'assurer des prestations de pointe grâce aux techniques diagnostiques et chirurgicales les plus récentes.

• Vous préparez et instrumentez toutes les opérations pratiquées dans les différentes spécialités de la chirurgie orthopédique
• Vous appliquez les mesures d’hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques spécifiques liés à chaque patient-e-s et aux dispositifs médicaux
• Vous collaborez en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patient-e-s opéré-e-s, en assurant un accueil et un accompagnement de qualité
• Vous contribuez activement au bon déroulement des activités du service et aux projets de développement du bloc opératoire.

• Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de TSO ou d'infirmier(ère) avec une spécialisation en instrumentation
• Vous avez les qualités attendues : dynamisme, rigueur, précision, esprit d'initiative, aptitudes relationnelles, volonté de progresser
• Vous avez une capacité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe
• Vous êtes l'aise avec l'informatique et la bureautique : environnement Windows
• Vous avez une bonne une maîtrise du français parlé et écrit (B2 minimum).

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 9 et le niveau 10.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction: Mme Leila Foughali, ICS Bloc opératoire hôpital orthopédique, tél. 021 314 94 12

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identit

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.