Description

MISSION PRINCIPALE

Assurer l’installation, la mise en service, l’entretien et le dépannage d’équipements destinés aux exploitations agricoles, notamment les installations de traite, les systèmes d’évacuation du fumier et d’alimentation, ainsi que les robots de traite.

Le technicien intervient directement chez les clients afin de garantir le bon fonctionnement des installations et d’assurer un service technique de qualité.

2. CHAMP D’APPLICATION / RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Rattachement hiérarchique : Direction technique / Direction opérationnelle

Collaboration fonctionnelle avec les services administratifs, logistiques et commerciaux.

Interface entre l’entreprise et les exploitants agricoles ainsi que les partenaires techniques.

3. ACTIVITÉS PRINCIPALES

A. Installation et mise en service des équipements

Réaliser le montage d’installations de traite et d’équipements d’élevage.

Installer et raccorder les systèmes d’évacuation du fumier et d’alimentation.

Effectuer la mise en service de robots de traite et des installations associées.

Réaliser les réglages techniques nécessaires afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements.

Participer à la mise en place d’équipements d’étable et de structures techniques.

B. Maintenance, dépannage et service technique

Assurer l’entretien préventif et les opérations de maintenance des installations.

Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et effectuer les réparations nécessaires.

Intervenir en cas de panne afin de limiter l’interruption d’exploitation pour le client.

Effectuer les contrôles de fonctionnement et optimiser les performances des installations.

Garantir la qualité et la sécurité des interventions techniques.

C. Suivi des interventions et relation clients

Conseiller les exploitants sur l’utilisation et l’entretien des installations.

Maintenir une relation professionnelle et de confiance avec la clientèle.

Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi administratif des prestations réalisées.

Remonter les informations techniques ou besoins clients à la direction.

4. TÂCHES SECONDAIRES

Participer ponctuellement à l’installation de nouveaux équipements ou projets spécifiques.

Contribuer à l’amélioration continue des procédures d’intervention.

Assurer l’entretien courant du véhicule et du matériel mis à disposition.

Participer aux formations techniques internes ou organisées par les fabricants.

5. PROFIL RECHERCHÉ

a) Formation / Expérience

Titulaire d’un certificat d’apprentissage dans un domaine technique tel que :

Automaticien
Mécanicien agricole
Installateur sanitaire
Monteur-électricien
Électricien
ou formation équivalente.

Une expérience dans le domaine du frigorifique constitue un atout.

b) Compétences requises

Bonne compréhension des installations techniques et mécaniques.

Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques sur le terrain.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Sens du service et orientation client.

c) Outils

Utilisation d’outils techniques et d’équipements de diagnostic.

Capacité à utiliser les outils numériques nécessaires au suivi des interventions.

d) Qualités personnelles

Personnalité ouverte et avenante.

Autonomie et sens de l’organisation.

Rigueur et sens des responsabilités.

Bon relationnel et esprit d’équipe.

6. CONDITIONS PROPOSÉES

Bonnes conditions d’engagement.

Préparation sérieuse aux nouvelles fonctions.

Travail au sein d’une petite équipe.

Activités variées.

Grande autonomie dans l’organisation du travail.