Beschreibung

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est l'un des services du Département de Psychiatrie du CHUV (DP-CHUV), il dessert la région Ouest du canton de Vaud.

Les équipes du Service travaillent en pluriprofessionnalité et pluridisciplinarité, afin de favoriser les prises en charge globales. Les équipes sont composées de médecins, d’infirmiers, de psychologues, d’assistants sociaux, d’ergothérapeutes, de physiothérapeutes, d’accompagnants spirituels, etc...

Le Service offre des soins aigus, des soins ambulatoires et des soins communautaires pour une population âgée de 18 à 65 ans.

• Vous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels par la maîtrise de l'évaluation clinique infirmière auprès des patients atteints de troubles psychiatriques avec ou sans co-morbidités
• Vous participez activement à l'évaluation, à l'analyse des situations cliniques et à l'élaboration des projets de soins
• Vous garantissez l'efficacité des projets thérapeutiques en intégrant dans votre pratique quotidienne les exigences d'un travail inter et pluridisciplinaire
• Vous assurez une bonne information et une qualité d'accueil irréprochable des patients et de leurs proches 
• Vous êtes respectueux des droits des patients et êtes sensible à une approche partenariale qui favorise l'empowerment du patient
• Vous êtes force de proposition et assurez des démarches d'amélioration de l'efficience des soins.

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix-Rouge
• Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois et du système de santé suisse
• Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité
• Vous êtes reconnu-e pour votre sens des responsabilités, votre capacité réflexive, votre créativité, vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative, votre empathie, votre bienveillance
• Vous appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle et cultivez d'excellentes relations interprofessionnelles
• Vous vous démarquez pour votre engagement, votre auto-discipline, votre adaptabilité, votre bonne gestion du stress et votre positionnement infirmier
• Vous vous impliquez dans l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez de bonnes qualités d'organisation et détenez de bonnes capacités rédactionnelles
• Vous maîtrisez la langue française
• Vous bénéficiez de bonnes connaissances en informatique.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Mathias TRIBOULOT ICUS 079 556 35 51 ou Murielle NEYRAT ICS 021 314 37 11

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.