Description

Votre mission :

• Diriger et organiser le service de manière autonome et proactive en tenant compte des valeurs du département et de la Charte de l’HFR
• Collaborer au développement, à la gestion du département et à l’organisation de l’HFR
• Analyser les activités de votre service, définir des objectifs et rendre compte des travaux
• Représenter les intérêts du service au sein de l’institution
• Garantir la communication au sein du service ascendante et descendante
• Organiser la formation continue et postgrade du personnel
• Assurer la qualité des prestations des soins
• Assumer son rôle d’infirmier-ère au sein du service

Votre profil :

• Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suisse
• Expérience confirmée au sein d’un service de réadaptation et/ou gériatrie (minimum 3 ans)
• Diplôme de management de proximité ou formation jugée équivalente (ou volonté de se former)
• Maîtrise de la langue allemande ou française avec de excellentes connaissances de la langue partenaire
• Sens des priorités et capacité à gérer l'imprévu
• Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation
• Attitude proactive, dynamique et flexible
• Grande capacité à la gestion du stress

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou à convenir

Renseignements: Monsieur D. Masson, Infirmier-chef de Département Ad Interim de Réadaptation et Gériatrie, T direct 026 306 12 95

Délai de postulation: 8 juin 2025

Réf. : HFR-MTS-252103