Description

Vos responsabilités :
  • Gérer un effectif de plusieurs centaines de collaborateurs

  • Conseiller les managers sur la gestion des performances, le développement des compétences, les conflits et les parcours professionnels

  • Piloter des projets RH transversaux

  • Organiser et coordonner les événements RH internes

  • Collaborer avec l’équipe RH et les départements concernés

Votre profil :
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste RH généraliste en Suisse

  • Diplôme RH reconnu, idéalement Brevet fédéral de spécialiste RH

  • Excellentes compétences relationnelles et forte orientation service

  • Maîtrise du français

  • Résidence en Suisse exigée

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