Description
DEINE AUFGABEN
- Die inhaltliche Funktionsfähigkeit unserer HR-Systeme (v.a. Abacus HR, UKA und Carema) und der Schnittstellen sicherstellen
- Benutzeradministration, Testings, Anwendungsunterstützung des HR-Teams insbesondere bei komplexen Anwendungen
- Einsatz KI, Automatisierung, HR Prozessmodule zur sinnvollen Weiterentwicklung unserer Prozessen und Leistungen proaktiv prüfen, abstimmen und deren nachhaltig erfolgreiche Umsetzung sicherstellen
- Prozess- und Systemberatung im HR mit Blick auf unseren Gesamtprozess
- Datenqualität und Datenschutz in den HR-Systemen sicherstellen
- Lead für HR Reporting und Controlling (Datenvalidierung, Automatisierung, Erstellung)
- Mitarbeit in oder Führen von Projekten im HR und auch fachbereichsübergreifend
DU FINDEST BEI UNS
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten HR-Team
- Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Unsere weiteren Vorteile findest du hier: an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.