Description

Einleitung

Wir suchen eine/n HR-Spezialisten/in für die Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA), die/der eine zentrale Rolle in unserem internationalen Team spielt.

Missions

In dieser Position sind Sie verantwortlich für:

- Ein zentrales Bindeglied zwischen HR-Beratern und der HR-Administration, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

- Unterstützung im gesamten HR-Lifecycle der DEZA

- Koordination von internationalen Rotationsprozessen und Kurzzeiteinsätzen

- Mitwirkung bei internen und externen Rekrutierungsprozessen sowie Unterstützung während der Interviews

- Übernahme interessanter Projekte und Ad-hoc-Aufgaben

Profil

Sie bringen mit:

- Eidgenössischen Fachausweis im HR oder ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem relevanten Bereich

- Erste Erfahrung im HR, idealerweise im internationalen Kontext

- Sehr gute Sprachkenntnisse in zwei Amtssprachen (mindestens Niveau B2)

- Freude am Umgang mit MS Excel

- Organisationstalent sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

- Kommunikationsstärke und Teamgeist

- Interesse an internationalen Themen und Entwicklungszusammenarbeit

Vorteile

Wir bieten Ihnen:

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Bereich

- Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit

- Unterstützung im Bereich physische und psychische Gesundheit

Divers

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten HR-Team willkommen zu heißen. Das Gehalt wird entsprechend der Verantwortlichkeiten und des Tätigkeitsfeldes festgelegt.