Beschreibung

Weil es auf dich ankommt!

Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen Herausforderungen? Zudem zeichnest du dich durch eine hohe Zuverlässigkeit aus, arbeitest eigenständig und präzise und willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Zu den primären Aufgaben dieser vielseitigen Funktion gehören

• Erledigung aller operativen und administrativen HR-Aufgaben für den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle
• Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-spezifischen Belangen
• Betreuung und Koordination des Rekrutierungsprozess vom Stelleninserat über die Kommunikation mit den Kandidaten, organisieren und führen der Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung
• kontinuierliche Verbesserung sowie Weiterentwicklung der operativen HR-Prozesse unterstützen
• Mithilfe und Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmenskulturellen Projekten

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Lohnadministration und im Umgang mit Sozialversicherungen.
• hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Koordinations- und Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
• routiniertes Arbeiten am PC und Offenheit für neue IT-Anwendungen
• stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• umfassende Französischkenntnisse sind ein Plus

Was dich erwartet

Bei BOLL erwartet dich eine offene, faire und motivierende Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz, von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie von einer langfristigen Perspektive. Wir legen viel Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld – persönlicher Austausch und Teamevents stehen bei uns an der Tagesordnung. Wir leben den einzigartigen Boll-Spirit.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.