Beschreibung
Worauf Du Dich freuen darfst:
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und in administrativen Aufgaben
- Pflege von Personal- und Zeiterfassungssystemen sowie Verwaltung von Personaldokumenten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Ansprechperson für Mitarbeitende (HR-Schalter, Telefon, Einführungstage)
- Mitwirkung bei Einführungstagen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Was Du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Services, insbesondere Personaladministration
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP, Abacus) und MS Office
- Strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten