Per conto di una solida realtà industriale, siamo alla ricerca di una persona motivata e precisa da inserire nel team Risorse Umane con il ruolo di HR Payroll Assistant (50-70%) presso la sede del Mendrisiotto.

Le principali responsabilità

• Essere il punto di riferimento per collaboratori e responsabili in merito alle tematiche amministrative HR, payroll e assicurazioni sociali.
• Supportare la gestione e l'aggiornamento dei dati del personale all'interno dei sistemi HR aziendali, garantendone accuratezza e qualità.
• Gestire le variazioni salariali e contrattuali, inclusi ingressi, uscite, modifiche delle condizioni d'impiego, assenze e aggiornamenti anagrafici.
• Collaborare con il team Payroll per assicurare la corretta e puntuale elaborazione delle retribuzioni.
• Fornire supporto amministrativo nella gestione delle assicurazioni sociali, degli assegni familiari, dell'imposta alla fonte e delle pratiche legate a infortuni e indennità giornaliere.
• Mantenere i contatti con assicurazioni, enti pubblici e altri interlocutori esterni.
• Partecipare a progetti HR e contribuire attivamente al miglioramento e all'ottimizzazione dei processi interni.

Il profilo ideale

• Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, sia scritta che parlata.
• Formazione in ambito Risorse Umane, con familiarità con le assicurazioni sociali svizzere e gli assegni familiari.
• Esperienza, anche iniziale, nell'amministrazione del personale o nel payroll.
• Interesse per l'elaborazione salariale e per la normativa svizzera in materia di lavoro e assicurazioni sociali.
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con Microsoft Office, in particolare Excel.
• La conoscenza di SAP SuccessFactors rappresenta un requisito preferenziale.
• Precisione, affidabilità, orientamento al servizio e predisposizione al lavoro di squadra.
• Approccio strutturato e autonomia operativa.
• Interesse per i processi digitali e i sistemi HR.

Cosa offre l'azienda

• Un ambiente dinamico e collaborativo all'interno di un team HR competente e affiatato.
• Attività diversificate e stimolanti con concrete opportunità di crescita professionale.
• Coinvolgimento attivo in progetti e iniziative di miglioramento continuo.
• Flessibilità organizzativa e possibilità di svolgere parte dell'attività in home office.
• Condizioni d'impiego competitive e opportunità di formazione continua.
• Inserimento in una realtà aziendale strutturata e in costante evoluzione.

Sede: Mendrisio (TI)

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